Als leidinggevende kom je jezelf regelmatig tegen. Dat kan zijn in relatie tot de ontwikkeling van je team, individuele medewerkers binnen je eigen afdeling of met directie of bestuurders. Dan kan het zinvol zijn na te gaan waar dit over gaat. Welke trigger speelt hier een rol? Waar de ruimte zit in jezelf om anders te kunnen acteren en/of anders met dergelijke situaties om te gaan? Bewustwording hierop geeft rust en biedt handvatten om hierin te groeien. Wil je op onderzoek uitgaan om te ontdekken hoe je om kunt gaan met deze situaties? Dan ben je welkom voor een kennismakingsgesprek om te ontdekken of deze wijze van coaching bij je past.
Daarin kunnen we ook starten bij je StrenghtsFinder en zien hoe je jouw talenten kunt inzetten als leidinggevende. Dit geeft inzicht en handvatten om je effectiviteit te vergroten en je zwaktes te managen. Het geeft je ook inzicht hoe je om kunt gaan met de talenten van je teamleden en hoe je de effectiviteit en betrokkenheid van je teamleden kunt vergroten. Contact